隨著教學體系的改善，教學制度的改革，“校企合作”已成為人才培養(yǎng)一種重要模式。為達到人才培養(yǎng)的無縫對接，30日，國合快車汽車服務、桑菱汽車銷售有限公司負責人一行來到湖南萬通汽修學校進行了“人才定點培養(yǎng)指定單位”授牌儀式，國合快車汽車服務有限公司鄧經(jīng)理及人事部何經(jīng)理和桑菱汽車銷售有限公司劉師傅等相關負責人在就業(yè)指導中心負責人的陪同下出席了此次授牌儀式。

國合公司授予學校“人才定點培養(yǎng)單位”
 

桑菱公司授予學校人才定點培養(yǎng)單位

據(jù)悉，國合快車汽車服務有限公司是一線名企，是一家集合產(chǎn)品代理、系統(tǒng)集成、連鎖服務為一體的多元化公司，主營信息技術、工業(yè)制造、建筑科技和汽車售后市場等業(yè)務。而桑菱公司則是一家有名汽車銷售有限公司，主營汽車配件銷售等。授牌儀式中，國合公司鄧總首先向同學們簡單介紹了一下公司企業(yè)文化、相關管理理念和企業(yè)的未來規(guī)劃，重點強調(diào)了公司的用人需求，并提醒同學們提前做好職業(yè)規(guī)劃，為未來定好方向。

“未來三年，公司將在擴張20個店面，預備聘請20個店長，100個技術總監(jiān)，這些人才將從你們中間的各位中產(chǎn)生”鄧經(jīng)理如是說道。鄧總承諾，現(xiàn)公司既已授予湖南萬通汽修學校為人才定點培養(yǎng)單位，將切實履行公司義務，以定期協(xié)同湖南萬通開辦活動形式，進行專業(yè)上和技術上的交流，同時公司將派遣骨干人士深入學校進行職業(yè)講座和為學生提供實習試崗的機會，真正實現(xiàn)企業(yè)人才需求和學校人才培養(yǎng)的無縫對接，真正實現(xiàn)企業(yè)學校‘雙贏’。

學校領導表示，“校企合作”已成為教育領域中人才培養(yǎng)的一種趨勢，一方面既可以保證人才的培養(yǎng)和企業(yè)對接，同時也為學校畢業(yè)生畢業(yè)贏得就業(yè)保障，學校將繼續(xù)把“校企合作”之路拓寬做強，為企業(yè)人才輸出做貢獻，為學生就業(yè)買保障。