5月7日，中聯重科焊接車間主任、主面試官凌主任來到湖南萬通，在鈑金實訓室和同學們進行溝通和交流。此前，湖南萬通與中聯重科就“電焊專業(yè)定向培養(yǎng)計劃”進行考察與洽談，雙方反響都很好，滿意度較高。

凌主任講解了電焊技術工面試及作業(yè)的要求及標準指標，比如作業(yè)完工后例行檢查，包括儀器設備的調試，由于結構件屬于精密儀器，使用、質檢過程中需多加注意。

現場有不少同學詢問道：“電焊工面試時需要注意什么？怎么提高面試通過率？”凌主任以中聯為例介紹了電焊人員面試流程，首先會測試應聘者是否熟練掌握設備的使用，在操作過程中如何調試電流電壓，考察應聘者的調試手法和方式，如焊接分為立角焊和平角焊，需要學會區(qū)分。

同學們接著提出疑問：“面試通過就能直接上崗了嗎？”對此，凌主任強調到中聯的電焊崗新員工入職后還需培訓及考評，面試通過的焊工在接受安全教育后，需參加安全考試，考試合格后先上崗，參加產品培訓。每個學生都會分配專業(yè)老師，一段時間的培訓學習后，主任將對學生進行綜合考評，合格者正式上崗。

湖南萬通響應國家技能提升政策，開設二氧化碳保護焊技能班及就業(yè)班，致力于培育技術過硬，注重細節(jié)的技能人才。

交流會在和諧、融洽的氣氛下圓滿結束，之后，凌主任隨學生前往實訓中心，現場給學生示范焊接實操，并手把手指導學生每個步驟、細節(jié)。最后，凌主任還鼓勵同學們在校期間勤奮學習，學好技術，并表示后續(xù)有任何疑問，也可以聯系他。同學們大都是首次參加類似于校企面試交流會的活動，積極性高，通過和主任的面對面交流，加深了對中聯重科企業(yè)文化的認識。

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