湖南人才網(wǎng)近日發(fā)布的人才指數(shù)分析數(shù)據(jù)顯示，去年人才市場上缺口最大的是技術(shù)型人才，今年這種人才需求還將繼續(xù)走強，技術(shù)型人才短缺的局面還會出現(xiàn)。

技能大賽角逐“武狀元” 眾企業(yè)觀戰(zhàn)“搶人”

近日，來自山東省15個城市的108名選手聚集德州，開賽汽車運用與維修，山東省2011年職業(yè)院校技能大賽正式拉開序幕。今年，省財政總共擬拿出800萬元設(shè)立專項資金，獎勵自2010年起在全國、全省技能大賽中獲得優(yōu)異成績的有關(guān)人員，重獎之下，可見技能工人緊缺的嚴峻現(xiàn)狀。福田雷沃國際重工股份有限公司、濰柴動力股份有限公司等我省大型汽車企業(yè)現(xiàn)場搶人。

福田雷沃副經(jīng)理張茂華說：“現(xiàn)在的招工形勢是，招到一定數(shù)量的人不難，但是技術(shù)水平過關(guān)，具備職業(yè)精神的公認比較難招。”為留住優(yōu)秀員工，不少企業(yè)不惜拿出健全各項活動、養(yǎng)老保險，幫助員工進行發(fā)展規(guī)劃等各種招數(shù)。隨后記者在湖南萬通汽修學校了解到，學校學生還沒有畢業(yè)就被企業(yè)預訂一空，現(xiàn)在還不斷有企業(yè)打進電話要人。

汽車維修人才告急 培養(yǎng)是關(guān)鍵

近年來，中國汽車市場持續(xù)火爆，產(chǎn)銷量有望雙雙突破1200萬輛大關(guān)，可日漸紅火的汽修業(yè)卻處于維修人才匱乏、中高級技工緊缺的狀態(tài)。據(jù)國家有關(guān)部門統(tǒng)計，目前國內(nèi)汽車維修人才的需求量至少存在100萬的缺口。

湖南萬通汽修學校據(jù)專家介紹，隨著企業(yè)競爭加劇，要求企業(yè)必須把加快技術(shù)改造、引進先進設(shè)備提上日程，懂理論、會操作的技術(shù)型人才更為緊缺。學校在培養(yǎng)汽車維修人才方面加大力度，緊跟市場腳步調(diào)整教學方案。引進先進的教學設(shè)備，有行業(yè)最強大的教學研發(fā)機構(gòu)——萬通汽修教育研究院（北京），對專業(yè)設(shè)置和汽修行業(yè)市場導向做研究，緊跟汽修行業(yè)的發(fā)展，理實一體化教學模式的推廣，得到了廣大企業(yè)和學生的高度認可，理論實踐一起抓，真正做到變學習為工作，畢業(yè)即可上崗，致力于為社會輸送高技能人才。