汽修技能精英供不應(yīng)求

用人單位：高薪也難聘專業(yè)汽修人才

“企業(yè)發(fā)展需要人才，而專業(yè)的技能精英卻出高薪都聘請不到。”在某招聘會上，一家汽車企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人發(fā)出這樣的感慨。“雖然一再降低應(yīng)聘門檻，但招聘 任務(wù)仍然沒有完成。在汽修人才十分搶手的情況下，要招聘到合適的汽修精英的顯得很困難。”該負(fù)責(zé)人無奈的說道。在各大招聘網(wǎng)站上，筆者也看到了汽車維修技師、汽車美容技師等崗位是時下非常熱門的招聘職位，類似的高級職位更是出現(xiàn)了供不應(yīng)求的情況。據(jù)六部委發(fā)布的《緊缺人才報告》中顯示，我國汽修人才缺口達(dá)到了80萬，而這個缺口將會持續(xù)加大。

迎合市場需求 萬通大力培養(yǎng)汽修精英

汽車行業(yè)的迅猛發(fā)展，市場上對汽修人才需求的急劇上升，是目前汽修人才長期供不應(yīng)求的主要原因。近幾年來，我國汽修人才供需矛盾越來越突出，也受到社會各 界的關(guān)注。“汽修人才缺口持續(xù)增長，而培養(yǎng)的速度往往跟不上企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的速度，更何況很多是培養(yǎng)高端的汽修人才。”湖南萬通汽修學(xué)校張老師分析了汽修人才緊缺的原因，并指出培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)汽修人才是關(guān)鍵。根據(jù)當(dāng)前汽修人才的市場需求狀況，對于想從事汽車行業(yè)的有志青年來說，學(xué)習(xí)一門精湛的汽修技術(shù)十分合適。對此，中國汽修教育知名品牌——湖南萬通汽修學(xué)校針對汽車企業(yè)用人的要求，以市場為導(dǎo)向，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)汽修人才。“理實一體化教學(xué)”、不定期舉辦技能大賽、崗前培訓(xùn)、頂崗實習(xí)等都能使學(xué)生掌握真正的汽修技術(shù)。

學(xué)好汽修技能 萬通學(xué)子成為高薪藍(lán)領(lǐng)

“如果沒有學(xué)汽修技術(shù)，我想我也不會成為高薪一族。”湖南萬通汽修學(xué)校畢 業(yè)生謝斌對此深有感觸。“汽修技術(shù)成就了我的人生，讓我從打工族變成能享受高薪的技術(shù)人員。”謝斌在萬通學(xué)到扎實的技能之后，順利走向理想的工作崗位，拿 著豐厚的薪水，前途一片光明。另一名畢業(yè)生黃震同樣也是與謝斌有著類似的經(jīng)歷，“不管學(xué)什么，學(xué)到真正的技術(shù)才是靠譜的。在萬通學(xué)有所成，才有了我今天的 理想工作。”黃震現(xiàn)在已是長沙一家汽車企業(yè)的技術(shù)主管，“錢”景十分可觀。