歲末年初，行行盤點、業(yè)業(yè)清算。職業(yè)路上，年輕的工薪族或者待業(yè)族也在心中著急盤算，現(xiàn)在的狀況是***出路嗎?什么時候才能有個漂亮的華麗轉身！那么就業(yè)不理想的待業(yè)族、輟學者該如何選擇呢？跳槽壓力太大，不跳槽心有不甘？繼續(xù)上學，彌補學歷？僅有一張學歷就可以得到自己夢想的成功嗎？就可以得到企業(yè)的重用嗎？就可以得到每個人都想得到的高薪嗎？根據(jù)相關人才網站的數(shù)據(jù)調查:現(xiàn)在的企業(yè)不僅重視學歷，“技能”已經成為企業(yè)用人的決定性因素。

沒有學歷沒有技術是很難在社會上立足的，除非你是富二代，可以直接繼承幾家的產業(yè)，有人可以將管理、業(yè)務能力手把手的教給你這個沒有學歷沒有技術的富二代。但是如果你沒有這樣的先天條件，而且沒學歷沒技術，找工作對你來說會是非常困難的，沒學歷沒技術的你就只能選擇那些工資少得可憐的工作，永遠生活在社會的底層，前途一片渺茫。但還是有很多人清醒的認識到了這點，于是他們問出了：“沒學歷沒技術怎么找工作?”他們都在尋找解決方法，不想生活在社會的底層，那么，如何才能讓沒學歷沒技術的人群找到高薪的工作呢?湖南萬通汽修學校為你解答：沒學歷沒技術找工作方法：學一門技術。但是你必須認清一件事：“2009年畢業(yè)人數(shù)有700萬，其中有500萬大學生仍未找到工作!”2011年的畢業(yè)人數(shù)將會更多，大學生在這個社會已經不吃香。

現(xiàn)在企業(yè)招人，對學歷要求越來越高了。初中學歷太低，中專高中太低，大專太低，本科太低，碩士也太低！總之，每一個學歷的人都有可能遭遇被人嫌學歷太低的事。學歷是否等于能力？一般人是這樣認為的：學歷高的人中，更有能力的幾率會大一點。有人也承認，低學歷的人中也有比高學歷的更有能力者。可是企業(yè)招人時，寧愿將個別有能力的低學歷者漏掉，也不愿意承擔風險去用低學歷者。如果你是低學歷者，面對這種情況，是否會很迷茫？

有能力低學歷的人，有一個很流行的找工作的辦法，那就是讓人來挖你。這些挖你的人，有可能是以前的同事，也有可能是你以前的上司，因為他們是最了解你的實力的。當然，如果你做到了行業(yè)的頂尖人物，還有獵頭公司來挖你。這些，也是依賴于你平時的優(yōu)秀表現(xiàn)，在人家心目中有個好印象。但是坐以待斃也不是最好的辦法，現(xiàn)在全國技術工人緊缺，如果自己能掌握一門核心技術，***不是夢。