湖南萬(wàn)通汽修學(xué)校為保障每位學(xué)生都能輕松就業(yè)，學(xué)校不僅建立了全國(guó)化的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，更建立了完善的就業(yè)渠道。據(jù)就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人介紹，湖南萬(wàn)通每年還舉行1~2場(chǎng)大型人才交流會(huì)，每月十余場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為用人單位和畢業(yè)生提供了雙向選擇的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，且學(xué)校五重就業(yè)保障，保障每一個(gè)學(xué)生就業(yè)渠道的充分暢通。

申湘集團(tuán)來(lái)校招賢專(zhuān)場(chǎng)招聘

一是合同保證。學(xué)校招生前，與用人單位簽訂《委托培養(yǎng)合同》。學(xué)生入學(xué)時(shí)，與每個(gè)新生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，保證為所有畢業(yè)生安排工作。

就業(yè)回訪(fǎng)時(shí)拍攝的學(xué)生工作照

二是崗前培訓(xùn)保證。學(xué)生完成學(xué)業(yè)上崗前，學(xué)校按照用人單位的要求對(duì)他們的職業(yè)道德、單位規(guī)章制度、就業(yè)觀(guān)念等進(jìn)行全面培訓(xùn)，讓學(xué)生一到企業(yè)就能上崗，很快融入企業(yè)文化之中，成為企業(yè)合格的員工，縮短了學(xué)生就業(yè)后的適應(yīng)期。

二是崗前培訓(xùn)保證。學(xué)生完成學(xué)業(yè)上崗前，學(xué)校按照用人單位的要求對(duì)他們的職業(yè)道德、單位規(guī)章制度、就業(yè)觀(guān)念等進(jìn)行全面培訓(xùn)，讓學(xué)生一到企業(yè)就能上崗，很快融入企業(yè)文化之中，成為企業(yè)合格的員工，縮短了學(xué)生就業(yè)后的適應(yīng)期。

三是追蹤服務(wù)保證。學(xué)生就業(yè)后，學(xué)校到用人單位全面了解學(xué)生情況，協(xié)助他們解決困難，對(duì)失業(yè)學(xué)生通過(guò)培訓(xùn)后重新安排新的工作崗位。定期到各地召開(kāi)就業(yè)跟蹤座談會(huì)，組織教師代表到用人單位參觀(guān)探望學(xué)子。

四是就業(yè)組織保證。學(xué)校成立了就業(yè)辦，在全國(guó)設(shè)立了50多個(gè)就業(yè)指導(dǎo)中心，有500多名教職工為學(xué)生就業(yè)工作提供事前、事中、事后全程服務(wù)，且有合作協(xié)議用人單位50000余家。

五是就業(yè)網(wǎng)絡(luò)保證。學(xué)校憑借高度的市場(chǎng)意識(shí)、真誠(chéng)的合作愿望和學(xué)生良好的綜合素質(zhì)，在全國(guó)建立了一個(gè)縱橫交織的龐大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。縱向上，既有地方黨委、政府及其人事、勞動(dòng)部門(mén)的參與與支持；橫向上，更有大量的用人單位加盟。形成了學(xué)生供不應(yīng)求的就業(yè)局面。其次，學(xué)校還與智聯(lián)招聘以及長(zhǎng)沙人才網(wǎng)和芙蓉人才網(wǎng)等多家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有長(zhǎng)期合作關(guān)系，為萬(wàn)通學(xué)子和企業(yè)用人單位搭建“雙贏(yíng)”平臺(tái)，為畢業(yè)學(xué)子開(kāi)拓就業(yè)渠道，為成功就業(yè)提供有力保障。