眼下是“金三銀四”求職高峰期，許多面臨畢業(yè)還未找到工作的大學生，正在為求職而煩惱。因為他們看到，心儀的公司并不缺乏“白領類人才”。即使有招聘崗位，薪資待遇也是不忍直視。“一千多一點的底薪，不包吃住，這活得下去嗎？”株洲的一個大四學生感到十分揪心。

許多大學生們發(fā)現(xiàn)，自己想干的能干的，或者和自己專業(yè)對口的崗位如文員等，用人單位出的工資只有二千多元。而相反的，汽修技術工等崗位都在三四千元，這個“薪情”，實在讓人受傷。但是，大學生感到受傷的同時，還得進行反思：在企業(yè)眼中，一個抄抄寫寫的文員，其“技術含量”比汽修工低了許多，企業(yè)只能“按技付酬”。假如要改變窘迫的求職現(xiàn)狀，大學生們就得不斷提升專業(yè)技能，才能贏得企業(yè)的認可和青睞。

大學生求職難

這是個“大學生滿地跑”的時代，“萬金油”大學生正在被“邊緣”化，而有一技之長的熟練技工卻被企業(yè)“熱戀”。隨著一線技工的緊缺，企業(yè)對技工的爭奪戰(zhàn)前移到了職業(yè)學院，職院學生畢業(yè)時就幾乎被一搶而空。由此可見，遭遇就業(yè)難的大學生，可以選擇到職校回爐充電，掌握一項實用技術，以應對不斷加大的求職壓力。

學汽修，就業(yè)不是問題，高薪輕松就到手

湖南萬通汽修學校汽車4S維修高級技師專業(yè)的小陶，就是一個回爐充電***的例子。2011年畢業(yè)的他，在曾經(jīng)的工作中屢遭挫折。經(jīng)過了一年時間的回爐學習，小陶順利找到與專業(yè)對口的工作?，F(xiàn)在，他已經(jīng)是所在單位的技術骨干，工資待遇讓很多人羨慕。