研究生求職尷尬

近日，“研究生遭遇最難求職季”的新聞再次凸顯出了高學歷人才的就業(yè)問題。網絡熱傳的《財大七年，讀研了還是一無是處，我們只能做客戶經理？》帖子中，作者哀嘆面試失敗與讀書七年后的一無所獲，透露出對嚴峻就業(yè)形勢的無奈。研究生，曾經人們眼里的高學歷人才，卻遭遇求職難，以往公認的“學歷就是敲門磚”，再次站到了風口浪尖。

萬通學子通過實用技能贏得求職順途

從大學生做燒烤，到研究生回家種地，高學歷人才的就業(yè)形勢顯得尤為突出。在看到高學歷一族面臨的巨大挑戰(zhàn)時，我們也看到了企業(yè)錄用人才趨向理性化，不再唯學歷至上。“現在企業(yè)需要的是能為其創(chuàng)造價值的員工，會越來越看重求職者的實際能力，因此，高學歷人員要擺正心態(tài)，知曉社會需求人才的方向，做好職業(yè)規(guī)劃，才能從根本上解決求職難的問題。”湖南萬通汽修學校就業(yè)指導專家吳老師提到了“企業(yè)青睞高能力員工”的觀點。在多年與眾多汽車名企打交道的過程中，吳老師深諳當今企業(yè)用人套路。“社會競爭激烈，企業(yè)最需要的就是能創(chuàng)造財富的人才，而并非有著虛高學歷的求職者。有實際能力的人才，才是企業(yè)最歡迎的。”吳老師說道。

在企業(yè)青睞高能力人才的今天，湖南萬通汽修學校的學子們從實際出發(fā)，不追求虛高學歷，而是選擇了正確的發(fā)展方向，在學校里掌握了一手過硬的汽修技能，受到了企業(yè)的歡迎，贏得了求職路途上的勝利。