湖南萬通跟緊市場步伐，不斷提升教學質(zhì)量

隨著汽車行業(yè)的不斷發(fā)展，汽車新技術也不斷更新。各種新工藝的廣泛運用，在很大程度上決定了對汽車維修人員的水平要求，合格汽修人才標準也在逐漸變化之中。傳統(tǒng)的修車師傅逐漸被高科技、現(xiàn)代化的汽修美容店以及持證上崗的汽修技術人才所取代。例如大量現(xiàn)代化檢測設備的運用，不僅要求汽車維修人員在掌握傳統(tǒng)的機械維修技術的同時，還必須掌握現(xiàn)代電控汽車維修等先進技術。

增強學生動手能力，使學生更符合企業(yè)要求

但是，擺在大家面前的，市場上的汽修維修人員水平卻參差不齊，要么是一些未接受過專業(yè)培訓經(jīng)驗富足的老師傅，要么師傅帶徒弟走出來的學徒，真正受過專業(yè)汽修知識培訓可以說是鳳毛麟角。因未接受系統(tǒng)培訓，這些維修人員不會用先進的儀器設備，導致維修質(zhì)量提升不上去。在這樣的形勢下，中國汽修教育第一品牌——湖南萬通汽修學校積極改變教學思路，以培養(yǎng)高知識高技術復合型人才為根本，所設專業(yè)均是針對目前市場需求的最新汽車技能，采用理論與實踐相結(jié)合的教學模式，不斷更新實訓設備，多次組織教師赴企業(yè)參觀調(diào)研，促進教學改革，從而讓每一名學生學到最新汽車應用型技能，提高綜合素質(zhì)，將其打造成為汽車維修企業(yè)所需之才。同時，學校在學生實習和就業(yè)方面，與國內(nèi)外著名汽車企業(yè)建立起了密切的合作關系，確保學生在頂崗實習期間能熟悉企業(yè)工作流程，掌握更多最新最近的汽車維修技術。

培養(yǎng)人才，不應固步自封，而是要銳意創(chuàng)新，緊跟市場發(fā)展潮流，積極探索人才培養(yǎng)之道。湖南萬通作為汽修教育界內(nèi)有口皆碑的汽修人才培養(yǎng)基地，一直以培養(yǎng)新時代汽修人才為辦學目標，為社會輸送了一批又一批的汽修精英。