隨著我國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的發(fā)展，汽車(chē)行業(yè)對(duì)高級(jí)藍(lán)領(lǐng)人才的需求不斷增大。“每月2000至3000元，管住并管工作餐加保險(xiǎn)”，這是剛過(guò)去的周六在湖南人才市場(chǎng)舉辦的“湖南制造業(yè)暨工業(yè)重大項(xiàng)目企業(yè)大型人才交流洽談會(huì)”上一家機(jī)械制造企業(yè)招機(jī)修工給出的待遇，即便如此，“招到好技工還是難度比較大。”據(jù)了解整個(gè)招聘會(huì)上各企業(yè)對(duì)一線操作人員的用工量占到總體用工需求的70%，一線操作人員的短缺已成為各制造企業(yè)人事經(jīng)理的共同煩惱。

今年，隨著企業(yè)對(duì)“藍(lán)領(lǐng)人才”的需求趨旺，加上持續(xù)的“技工荒”，很多招聘單位都慷慨地為中職生開(kāi)出了誘人的薪水，職教生就業(yè)正在逐步扭轉(zhuǎn)“高就業(yè)、低工資”的尷尬。

由于90后年輕人都愿意追求高學(xué)歷，不愿意就讀職業(yè)院校，造成需要?jiǎng)邮帜芰?qiáng)，有實(shí)際操作技能的藍(lán)領(lǐng)人才短缺。其實(shí)從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，職業(yè)院校畢業(yè)的藍(lán)領(lǐng)有許多待遇已超過(guò)本科畢業(yè)的文職人員，干得好的藍(lán)領(lǐng)稅后月收入超過(guò)3000元。這跟大學(xué)生的就業(yè)難形成鮮明反差，職教生“有業(yè)挑就”成搶手香餑餑。

目前，國(guó)內(nèi)的汽車(chē)維修與保養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員都非常稀缺，缺口達(dá)到200萬(wàn)左右，我國(guó)汽修人才是十分緊缺的。因此，湖南萬(wàn)通汽車(chē)學(xué)校根據(jù)市場(chǎng)需要，先后開(kāi)設(shè)汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)、汽車(chē)運(yùn)用與維修、4S應(yīng)用工程師、汽車(chē)全能、汽車(chē)商務(wù)、汽車(chē)機(jī)電、汽車(chē)電控、汽車(chē)美容裝潢等八大熱門(mén)專業(yè)。學(xué)校致力于培養(yǎng)一流的專業(yè)汽修人才和精英，至創(chuàng)辦以來(lái)，為社會(huì)和企業(yè)輸送了近50萬(wàn)專業(yè)汽修人才和精英，并且得到了社會(huì)和企業(yè)的一致稱贊。

“企業(yè)需要什么人才，我們就培養(yǎng)什么人才”、“市場(chǎng)需要什么專業(yè)，我們就開(kāi)設(shè)什么專業(yè)”。目前，校企合作、訂單式培養(yǎng)已成為湖南萬(wàn)通汽車(chē)學(xué)校培養(yǎng)汽修技能人才的最重要渠道。