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九巴本年度加薪4.2%追溯至6月1日生效 城巴明年加薪4.3%

九巴本年度加薪4.2%追溯至6月1日生效 城巴明年加薪4.3%

責任編輯:楊穎婕 2023-09-04 23:12:04 來(lái)源:香港商報網(wǎng)

 九巴及龍運今日(4日)宣布提升薪酬福利,本年度加薪4.2%,追溯至今年6月1日生效。新入職全職車(chē)長(cháng)每天工作10小時(shí)計算,計及年終雙糧、入職獎金,平均月入可高達29000元;新入職獎金最高16000元。

 此外,城巴亦宣布2024年全體同事整體加薪幅度為4.3%,前線(xiàn)同事包括車(chē)長(cháng)、技工及管理職級前線(xiàn)同事,更將享有加薪最低保障,及提前4個(gè)月加薪的安排,意味大部分前線(xiàn)同事在不足12個(gè)月內享有第二次調整薪酬。

 九巴表示,已有駕駛專(zhuān)營(yíng)巴士經(jīng)驗的新入職車(chē)長(cháng),其起薪點(diǎn)將參考現職薪酬而釐定,確保其底薪不低於當前職位的底薪水平。此外,所有新入職九巴的全職車(chē)長(cháng)均可享迎新獎金10000元;而於入職前已持有巴士駕駛執照的新入職全職車(chē)長(cháng)更可在成功通過(guò)試用期後獲發(fā)放一筆過(guò)6000元的巴士牌獎金,換言之,合資格的新入職車(chē)長(cháng)可獲16000元獎金。

 九巴同時(shí)設有五天工作制全職車(chē)長(cháng),為員工提供更彈性和靈活工作安排。五天全職車(chē)長(cháng)每周5天工作,每天基本工時(shí)8小時(shí),包括一小時(shí)有薪用膳時(shí)間,逾8小時(shí)後的薪津以超時(shí)工作津貼計算。九巴五天全職車(chē)長(cháng)可享迎新獎金8000元,同時(shí)享有周年增薪點(diǎn)及與其他全職車(chē)長(cháng)相同福利。

 城巴明年整體加薪4.3%

 城巴宣布,全體員工明年整體加薪4.3%,前線(xiàn)員工包括車(chē)長(cháng)、技工及管理職級前線(xiàn)員工提前4個(gè)月,於今年9月1日起加薪。

 城巴表示,全職車(chē)長(cháng)及維修員工每月加薪不少於港幣910元,大部分前線(xiàn)員工加薪幅度因此達4.5%至5%。

 薪酬調整後,新入職全職車(chē)長(cháng)以每天工作10小時(shí)計算,連同12000元的新入職獎金,平均每月收入可達29000元。主力吸引「斜槓族」及持家者的半日制車(chē)長(cháng),月薪也有17000多元。

 頂圖:九巴資料圖片。圖源中新社

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